Lo justo

Sorpresas como ésta le alegran a uno el día: Hay un ARTÍCULO de Francisco Sánchez Múgica en el Diario de Jerez que da gloria leer (A nosotros al menos nos encanta). En él se airean fragmentos de las actas de las reuniones que mantuvieron los sindicatos con el Ayuntamiento y Deloitte (¿recuerdan que ya las publicamos?), y en las que claramente, se pueden apreciar en las anti-explicaciones que dan los superhipermegatécnicos de Deloitte, cómo de grande es la cacicada que se han marcado desde nuestro queridísimo gobierno municipal a la hora de elaborar este Expediente de Regulación de Empleo, al que por aquí, por eso de ahorrar tiempo y saliva, nos gusta llamar simplemente ERE.

La verdadera cara del ERE

El arte de la mentira

En las elecciones por prometer que no quede, que los anuncios de la tele llenos de trolas y cuentos chinos quedan monísimos. 

Mala fe

Señora alcaldesa, la felicito.

La felicito por la que a usted le pudiera parecer que va a ser su primera gran victoria. La felicito porque siente que por fin ha doblegado a sus trabajadores municipales; gente de la calle honrada, y pese a quién le pese, gente normal y pagadora de impuestos... La felicito porque cree que ha podido someter a esos que echan a funcionar el ayuntamiento de noche y de día, y colgándose su medalla presume de regentar como lo hicieran en su día aquellos que antes ocuparan su sillón. No es la primera, ni será la última que veamos hacerlo... La felicito también por presuponer que ha hecho creer a la opinión pública, usando los potentes medios de comunicación privados a los que se les saldó la deuda con nuestro dinero, que los trabajadores municipales somos escoria y que no merecemos el puesto que tenemos. La felicito por presumir de tener bajo control al resto de la plantilla a través del miedo, y de que piense que nos ha hecho asumir que el Ayuntamiento es de su propiedad y que le debemos a usted nuestros esfuerzos...

Sí, alcaldesa, la felicito por haber aireado a los cuatro vientos cuánto le duele el haber ejecutado lo que afirma que ha sido la decisión más dura de su carrera y por poder mantenerlo en pié, aunque ni usted misma, ni nadie se lo crea. La felicito por haber podido desterrar su humanidad con impuestas listas disfrazadas de estadísticas y cálculos venidos de sospechosos y agradecidos terceros. La felicito por poder contemplarnos como a enemigos que se revuelven tan sólo para defender sus puestos de trabajos y sus familias, por quedarse tranquila al vernos como medidas necesarias sin rostro. La felicito sinceramente porque puede estar rodeada de gente convenida y sin escrúpulos, que incluso pueden llegar a bromear de nuestra desgracia, inducida y hecha efectiva tan sólo por sus manipulaciones y mentiras...

Señora alcaldesa, de verdad la felicito, por poderse esconder tras su máscara de política, por tener la suerte de no ser consciente del daño que hace, por ser una edil engreída y soberbia, por estar aplastada por su ego, por no querer negociar y sin embargo ir diciendo por ahí lo contrario, por su borrachera de poder, pero sobre todo la felicito por no querer conocer las repercusiones reales de lo que hace y por vendernos como la única solución para Jerez este grotesco experimento político decidido muy lejos de aquí, desde un cómodo despacho madrileño donde "ojos que no ven corazón que no siente"...

Sí, señora alcaldesa la felicito desde el sarcasmo de mi desgracia, aunque en realidad con sus mentiras sólo me dé usted pena... Y también un poco de asco.

Mil cosas

En las actas de las reuniones con Deloitte nos encontramos fragmentos en los que se puede comprobar la extrema profesionalidad de estos señores:

"En cuanto al documento de valoración personal, no existe ni un documento, ni un informe de valoración persona a persona.. no hay informe, ni documento ni hay reunión concreta donde se valora a las personas, eso se hace con cada responsable de Delegacion en base a un proceso de valoración continua del personal que tiene a su cargo…” “no es que se haya tenido en cuenta una cosa, ni que se haya cogido un cuadro y se haya ido poniendo un números de puntos, sino que es una evaluación conjunta de muchos factores, y en el que se han metido cosas, como experiencia, formación…mil cosas. No hay, no os podemos pasar un documento en el que haya: titulación 4, no se que…y luego sumen un total. Este documento no lo hay…"

¿Esto es lo que llama el Partido Popular un ERE con criterios objetivos  y una negociación transparente? Por favor, si nos echan que demuestren el motivo por el que somos incluidos en el expediente. Es lo suficientemente serio como para que esté documentado, recordemos porqué estamos en este ERE, nos insultan tachándonos de poco polivalentes, faltos de formación, improductivos e inexpertos y EXIGIMOS ESOS INFORMES DÓNDE NOS EXPLIQUEN ESTO. En lo público, señores, no se pueden llevar estos asuntos en un cotilleo de patio de vecinos. Hay que demostrar la inclusión de los empleados en las listas con informes de valoración de todos los empleados de la plantilla municipal. ¿O es que acaso confeccionaron el ERE de memoria como aprenden los chiquillos los ríos de España? 

Seamos serios, por favor, que no somos tontos...

Tribuna libre más que interesante

Bueno, qué bonita sorpresa me he encontrado esta mañana al leer la prensa de mi ciudad. Diego Ruiz Mata, catedrático de prehistoria de la Universidad de Cádiz, critica duramente al gobierno jerezano en su artículo de opinión y en especial a la política patrimonial que quedará en Jerez después de que se aplique el ERE, que será... mmmm... o sea, cómo decirlo... estooo.... sí, ya: CASI INEXISTENTE Y NULA

Espectacular el comienzo de esta tribuna, en el que se denuncia la falta de transparencia y mentiras de nuestros gobernantes en este expediente de regulación de empleo, que nos duele tanto... Y no sólo a nosotros, por lo que se ve.

Léan el artículo, por favor, es muy ilustrativo y les recordará que no somos nosotros solos los que exigimos sensatez y justicia.

Las actas de los encuentros con Deloitte

Nos ha llegado, esta documentación de todos conocida y de lectura muy recomendada. En las asambleas de trabajadores nos cuentan lo acontecido en las reuniones, ahora podrá disfrutar de primera mano de todo lo que se habló en ellas y por supuesto también apreciar los talantes de negociación desbordantes de tan buena fe... Por cierto, ¿para cuándo esos informes que les solicitan los sindicatos, Deloitte?...Bueno mejor me callo, que aquí se lee.

• Primera Acta
• Segunda Acta

Carta a Mª José García Pelayo

Ayer en la asamblea, varias personas nos aconsejaron la lectura de esta carta. En Erencierro hemos seguido el consejo y por considerarlo un emotivo y sincero testimonio, hemos visto oportuno la publicación de la misma en éste, vuestro espacio de opinión:

Soy una afectada por el ERE y quiero contarte algunas cosillas que aunque son muy mías, hoy me apetece compartirlas contigo.

Resulta que las dos somos mujeres, 

resulta que las dos hemos tenido matrimonios fallidos, 

resulta que las dos somos madres (tú una hija, yo tres hijos),

resulta que las dos tenemos una titulación, distinta, pero titulación,

Resulta que las dos somos mujeres independientes que hemos sacado a nuestras familias adelante con nuestro trabajo, …

A simple vista, tenemos muchas cosas en común, pero al mismo tiempo encuentro también “algunas diferencias” que me gustaría comentarte,

Las dos trabajamos en el Ayuntamiento de Jerez, tú llevas un añito y yo casi treinta,

Las dos cobramos un sueldo por nuestro trabajo, el tuyo te permite tener casas de lujo,
sustanciosas cuentas corrientes y llevar una vida muy cómoda para ti y los tuyos, el mío por el contrario durante treinta años sólo me ha permitido darle de comer a mis hijos, esforzarme mucho por darles la educación y la formación que cualquier hijo se merece y tener una hipoteca que no se acaba hasta dentro de 10 años, vamos, que un sueldo tuyo da para pagarme a mí seis meses (claro que yo no soy política, si me hubiera dado cuenta antes…).

Yo a ti te deseo lo mejor y no me meto ni interfiero en tu vida, tú sin embargo a mí no me deseas nada, te metes en mi vida, me la destrozas y encima me dices que no valgo para nada.

Tú dependes del voto ciudadano, yo dependo de mi trabajo.

Por tu profesión de política bien colocada, da igual que seas alcaldesa o no, vas a seguir cobrando igual, yo por mi profesión si no trabajo no cobro.

Posiblemente para las próximas elecciones ya no salgas, es vuestro juego, que hoy estáis y mañana no, sin embargo a mí me da igual el color político que esté, yo hago mi trabajo y siempre he procurado hacerlo lo mejor que sé.

Tengo muchas más diferencias pero no quiero ser pesada y además tendrás que descansar porque mañana seguro que será otro día duro, sólo decirte varias cositas más.

1º Has venido de la calle, has entrado en mi casa y me has puesto de patitas en la calle.

2º No sé si encontraré un nuevo trabajo (con toda seguridad NO), con lo que cualquier atisbo de esperanza se esfuma y volvemos a la cruda realidad.

3º Lo que me hagas a mí me da igual, yo sé defenderme, pero el daño que le has hecho a mis hijos es irreparable. Te has cargado de un plumazo su futuro porque ahora ya no sé si podrán seguir estudiando (probablemente NO) y la formación universitaria que no se termina no sirve para nada. No sé si podré seguir pagando la hipoteca, (probablemente NO), con lo que los dejarías también en la calle, sin un techo donde dormir y seguramente repartidos entre familiares, con lo que también rompes mi familia.

4º Y lo último, tengo experiencia (casi 30 años), soy polivalente (he pasado por varias delegaciones y está feo que yo lo diga, pero en todas he cumplido por encima de lo que se me ha exigido), soy productiva en el trabajo (prueba de ello es que nunca nadie me ha dicho lo contrario, ni he tenido amonestación de ningún tipo), tengo titulación y por último, no tengo 59 años ni más, entonces,

¿¿PORQUE, Mª JOSE?? SÉ QUE TÚ SIEMPRE HAS SIDO VALIENTE Y LO SIGUES SIENDO, QUE NO TE IMPORTE LO QUE DIGA LA GENTE Y AUNQUE SEA POR UNA VEZ EN TU VIDA Y SIN QUE SIRVA DE PRECEDENTE, DINOS LA VERDAD, DINOS CÓMO HAS HECHO LA LISTA, PERO DINOSLO TÚ, QUE AGALLAS NO TE FALTAN, QUE NADIE PUEDA DECIR NUNCA QUE TE ESCONDES O QUE ERES COBARDE O QUE NO AFRONTAS LAS COSAS PORQUE TIENES MIEDO, DINOS LOS VERDADEROS MOTIVOS POR LOS QUE ESTAMOS METIDOS EN EL ERE.

ENTIENDO QUE HAYAS PUESTO POLICÍAS EN TU CASA, CON UNIFORME Y DE PAISANO PARA PROTEGER A LOS TUYOS, PERO TÚ SIEMPRE HAS IDO A CARA DESCUBIERTA Y NO TE HA DADO MIEDO NADA. DINOS LA VERDAD.

PARA DESPEDIRME SOLO ME QUEDA DECIRTE QUE OJALA SIGAS TENIENDO SUERTE EN LA VIDA, PERO A TU HIJA (ELLA NO TIENE CULPA) LE DESEO LO MISMO QUE TÚ LE HAS DESEADO A LOS MÍOS (ELLOS TAMPOCO).

P.D. Siento no haberme dirigido a ti como Sra. Alcaldesa o hablarte de usted, pero es que no he podido, porque en lo más profundo de mi corazón siento que no te has ganado el respeto que un cargo así se merece.

Sentido común

Esta entrevista a la alcaldesa la he encontrado en uno de mis casi ya cotidianos chapuzones en la hemeroteca del Diario de Jerez. El artículo se publicó el 10 de junio del 2012, relativamente cercano en el almanaque. Su lectura es imprescindible e ilustrativa, si desean saber, a qué desmemoriadas personas se les ha dado el gobierno de nuestra amada y sufrida ciudad. Reproduzco aquí un fragmento muy significativo, para que aprecien la calaña de nuestra regidora...

"–¿Tienen ya claros los criterios que se van a seguir para despedir a 390 empleados municipales?

–Los criterios los planteará el gabinete jurídico al que se le ha adjudicado la redacción del ERE (Deloitte) y en el periodo de consultas con los sindicatos se definirá quiénes entran en el ERE.

–¿Ustedes no imponen ninguna directriz en ese expediente?–Las directrices las da la Ley y el sentido común. El criterio que hemos puesto sobre la mesa es el de la necesidad de que en la medida en que sea posible todos los trabajadores de más de 61 años se incorporen al ERE para luego ser jubilados anticipadamente. Hay que apostar por mantener a personas con discapacidad, el número de hijos, la antigüedad, la productividad... El ERE tiene que ser muy objetivo, no se pueden seguir criterios subjetivos y para hacer este expediente hay que justificarlo en causas económicas y organizativas. Queda mucho que dialogar y trabajar."

¿Qué diantres le ha ocurrido a la alcaldesa? ¿Qué ha pasado en estos dos meses? ¿Qué ha sido de ese "sentido común" que dictaba los criterios de carga familiar, productividad, discapacidad y antigüedad? ¿Cómo es que hay gente con 30 años de antigüedad, viudos y divorciados con carga familiar, marido y mujer los dos incluidos en el ERE, discapacitados, personas tituladas y de probada experiencia, etc.?¿Acaso se le han agotado las dosis legales necesarias para aplicar las directrices que en junio proclamaba?... Bueno, bueno, yo creo que esta mujer, es en realidad una hipócrita y ya está. Simplemente cuenta las cosas que sabe que a la gente le gusta escuchar y punto pelota. ¿Pero qué consigue con eso?... Pues qué va a ser, tiempo, simpatías, y paciencia del ciudadano; consigue también que la gente no se cuestione los verdaderos planes que pertrecha para tener contento a su barbudo jefe; sí, sí, ese del hacha que vive en Madrid...

Vamos a ver, hablemos en plata de una vez. Aquí lo que pasa es lo siguiente: Estos señores del Partido Popular, tanto a nivel local, como a nivel nacional (y si hubiera salido electo el Arenas, me apuesto el cuello que hubiera pasado lo mismo a nivel regional), le han cogido demasiado el gustillo a eso de Dónde dije "digo", digo "Diego"... Un político serio, de esos casi extinguidos, que llega a la política con la única intención de servir al ciudadano, jamás de los jamases funcionaría con los mecanismos con los que funcionan esta gentuza. Eso en mi tierra se llama MENTIR, y simplemente no se debe ni se puede hacer. ES ILEGAL. ¿Acaso no les enseñaron sus padres esa norma básica de pequeños? Yo aquí sólo hallo mala fe. A mi me parece que ellos presuponen que el pueblo es desmemoriado, y por prolongación tonto... Me imagino, en verdad con mucha pena, cómo deben preparar las entrevistas con los medios de comunicación estos señores: "Mira , Mari Pepi, cuando te pregunten por los criterios, tú di que deben ser objetivos, que eso les pirra, total mañana no se van a acordar de nada, ya verás". Y de todos modos, si nos acordásemos, ellos luego suelen soltar otra mentira y san se acabó...

Después ocurre que se rasgan las vestiduras cuando caen en la cuenta de que la mayoría de la ciudadanía ha perdido la confianza en la raza política, y no me extraña que la perdamos, ya que con sus fechorías abusan en realidad de forma sistemática de nuestra paciencia, agotando la confianza que en su día pusimos esperanzados en ellos cuando los votamos. 

Por los clavos de Cristo ¡BASTA YA! La mentira de un político, sea del signo que sea, es simplemente IN-TO-LE-RA-BLE. 
No consientan que se les acostumbre el alma a ella, por favor.

LA CONFESIÓN DE LA ALCALDESA

La Alcaldesa acude a confesarse….

Alcaldesa.- !Ave María Purísima!

Confesor.- ¡Sin Pecado concebida!. Dime hija

Alcaldesa.- Padre me acuso de haber presentado un ERE para despedir a 300 trabajadores de Ayuntamiento de Jerez

Confesor.- Bueno hija, eso no es un pecado, ya sabes que estamos en crisis y tú te ves obligada a tomar decisiones duras, pero que garantizarán el futuro de nuestra ciudad.

Alcaldesa.- Padre es que en realidad, aunque la cosa está mal, no era la única medida que podía tomar, lo que ocurre es que he aprovechado para echar a la calle a mis enemigos políticos, gente de otros partidos, antiguos concejales y técnicos que colaboraron con sus gobiernos.

Confesor.- Bueno hija, eso no está bien, reconocerlo dice mucho de ti, además, algunos de ellos en tu lugar hubieran hecho lo mismo, por eso no te preocupes.

Alcaldesa.-  Padre, es que además he despedido a personas claramente identificadas con los sindicatos y que suelen participar en movilizaciones, ya sabe usted, lo que se dice “rojos”. Aunque son buenos profesionales, son demasiado molestos con los códigos deontológicos, con que lo importante es el servicio al ciudadano y no los caprichos políticos, con que realizan propuestas de mejora, etc

Confesor.- Hija mía, en la iglesia eso siempre ha estado muy presente. Ya sabes que Jesús era un poco “rojillo” y tenía debilidad por los pobres, pero con los años eso lo hemos ido arreglando y en realidad a nosotros también nos interesa darle mucha caña a los rojos, porque nos dejan continuamente en evidencia recordándonos las enseñanzas de Jesús.

Alcaldesa.-  Pero padre, yo he pecado, porque además no he echado de todos los sindicatos por igual. Despedí a alguno del sindicato de los “descamisados” para disimular, pero me quedé con la mayoría y a los del sindicato “uniformado” les he subido el sueldo. Sé que no tendría que haber actuado así, pero es que me ayudaron a ganar las elecciones y se lo debía.

Confesor.- Bueno hija, aunque los cristianos hacemos bien en pagar nuestras deudas y aunque ellos también han pecado, de esa manera te has pasado un poquito, todos somos iguales a los ojos de Dios, así que reza un “avemaría”, ¿algo más hija?

Alcaldesa.- Si padre que para pagar esas deudas he tenido que despedir a personas sencillas y trabajadoras porque tenía que mantener a otros trabajadores que necesito y que entienden perfectamente el deber que tienen de obediencia ciega para con sus superiores, ¡que es muy duro que te lleven la contraria, por muchas razones que a veces tengan!

Confesor.- Pues hija, eso sí que no está bien. La iglesia siempre estuvo de parte de los sencillos y al menos deberías de aprender a ganártelos con tus ideas y propuestas, ¡hija!, ¡que son tus posibles votantes!. Bueno reza un “padrenuestro” y  “Ego te absolvo a peccatis tuis…”

Alcaldesa.- ¡Padre, padre!, que no he terminado

Confesor.-¡¡dime hiiiija!!

Alcaldesa.- Que para justificar todo eso he tenido que decir algunas “mentirijillas”

•  Que no hay alternativas económicas a los despidos, aunque sí las hay.
• Que sobra gente, pero que en realidad voy a tener que cerrar servicios.
• Que muchos son enchufados. Aunque la inmensa mayoría fueron seleccionados de acuerdo a los procedimientos legales y valorando sus capacidades.
• Que los sindicatos no quieren llegar a un acuerdo, pero en realidad es a mí a quien no me interesa.
• Que son los más incompetentes, inexpertos y que carecen de muchas habilidades y productividad, que así lo han decidido mis delegados políticos, cuando en realidad los eché por lo que le dije antes, seleccionados por mi y por dos o tres personas de mi confianza.

Confesor.- ¡Para!, ¡Para hija!, que tengo ya cola en el confesionario y aquí se escucha todo.

Alcaldesa.- ¡padre, padre, lo último por favor, por favor!. Mientras hacía todo eso aparentaba dolor, pero en realidad disfrutaba. Cuando se me ocurría alguna de estas ideas llamaba a mi amigos Antonio y Javier y nos “partíamos de risa los tres”. ¡Tú sabes!, el resto no se entera de mucho y dicen a todo “amen”

Confesor.-  Pues hija, por mucho que reces, todo eso no se puede perdonar si no haces un gran acto de constricción, te sugiero que crees una Hermandad de Penitencia, para que cada año en Semana Santa, se recuerde aquello que hiciste.

Alcaldesa.- Bueno padre y ¿a quién la consagro?

Confesor.-  Hija, ¡yo que sé!, ¡vete ya!, ¡que me duelen los oídos!. Voy a pedir traslado de parroquia para bregar con pecadores más sencillitos.

A LA SEMANA SIGUIENTE….

Alcaldesa.- !Ave María Purísima!

Confesor.- ¡Sin Pecado concebida!. ¡Diiiiime hija! , ¿quÉ quieres otra vez?

Alcaldesa.- Que ya he creado la Hermandad que me sugirió, espero que con ella se me perdonen todos mis pecados. Hará estación de penitencia en todas las oficinas del INEM de Jerez y la he consagrado a Nuestro Padres Jesús el NazarERE y Nuestra Santísima Señora del DESPIDO. Le dejo la estampita.

Confesor.- Hija mía, lo tuyo no tiene arreglo.

Si estas personas se dejaran guiar verdaderamente por sus creencias, no actuarían así.

UN VERANO DIFERENTE

Haciendo acopio del título del artículo de Maruja Torres en El País de hoy,  por identificarme con él y con la cabeza aún mirando para Shiva, Bhrama y los colores de la India, recuerdo el viernes 20 de Julio pasado cuando aún los colores estaban por venir. Casi sin tiempo sin de mirar la “lista de Schindler” y se empezaron a desteñir antes de tiempo, antes de ser lavados.  Qué pena, este año se me metió en la cabeza que necesitaba irme de Jerez para ver la magnitud del color y al final he tenido que echar de menos la negrura de Jerez. Aunque no soy de aquí, creo que nunca fue tan negra Jerez o tan negro.

Al principio pensé, me fui pensando que era un mal sueño, decidí no dar más vueltas de las que doy habitualmente  a la comedura de coco (ya me conozco y casi siempre exagero) pero a medida que mi retina iba percibiendo colores apelmazados  y buscaba los hilos perdidos de Internet para ver el Diario de Jerez, me iba dando cuenta que no era una mala graduación de la vista hecha hace poco en General Óptica, no, era un vendaje previo a lo siniestro que me espera a partir de hoy.

Me acordaba de mis amigos y amigas y de mis compañeros y compañeras y no sabía qué hacer. A veces lloraba, a veces me recluía en mi extravío cotidiano y pensaba que hay más mundo que Jerez. Pero por todas partes aparecía el ERE. Qué  es un ERE?, me decía, mientras la vista se me iba a los colores de los sahris, a los rojos, amarillos, violetas, verdes, azules…  Un ERE es algo muy doloroso cuando está bien hecho (bien hecho nunca está, pero en fin)… Pero aquello no era un ERE, aquello era una medida cutre, con el solo objetivo  de dañar con tintes que ya no están de moda. Qué cutre, qué mediocridad más malvada, esto ya no se hace ni en lo que ellos llaman “repúblicas bananeras”.

Es cierto que a fuerza de intentarlo, hubo momentos de esplendor, que ni el más mal intencionado consiguió que percibiera aunque solo fuera un instante el reflejo de la luna en el lago sagrado de Puskhar, eso no lo consiguieron, y vi el color oro amarillento, también imaginé a los tuaregs  ocultos en las dunas del desierto del Thar, una noche cuando la luna se escondió y mi fantasía pedía a gritos un “ataque solidario“ mortificando el deseo carnal… Pero es cierto... la noche es muy larga y al final siempre aparecía el sueño cruel…

Y volvían a mi mente mis amigos y amigas, mis compañeros y compañeras… y necesitaba tener whasapp, pero como siempre no tenía cobertura.

Qué es un ERE? Qué cutre, que sea Jerez la cabecilla de los ERESCHIDLER que nos esperan.

Voy a afinar mi retina, porque el color no me lo van a desteñir.

¿Vemos la tele un rato?

Nos ha llegado una carta recomendando el visionado de este vídeo dónde podremos disfrutar de la humanidad rebosante de ésta maravillosa filántropa jerezana del país de las Barbies y los Javis Arenas (La matrícula universitaria te va a salir este año cara, picha!). Nosotros como nos debemos a vuestros deseos, queridos lectores, obedecemos de buen grado... ¡Faltaría más!

Usted no es alcaldesa es humorista

Lo de esta mujer, no tiene nombre. Si no, ya me contarán después de leer este artículo del Diario de Jerez, que esta señora deja en ridículo al mismísimo Mr. Hyde. ¿Cómo puede soltar joyitas como ésta y quedarse tan pancha?:

"-¿Y qué aprendió en aquellos 18 meses? (En referencia al pacto antinatura de Pelayo con Pacheco) 

-Muchísimo de la gestión. Vamos a llegar al Ayuntamiento con el conocimiento de lo que es la gestión municipal. Aprendí que hay una plantilla perfectamente cualificada, a la que si se le da la oportunidad, pues trabaja al cien por cien y sobre todo es eficaz. Aprendí que hay que contar con todo el mundo y que hay muchas cosas que no se puede gobernar siendo rehén de nada ni nadie. Ahora me siento libre a la hora de gobernar, ahora sólo le tenemos que dar cuentas de nuestra gestión a los ciudadanos. No estamos condicionados ni por nada ni por nadie, nuestro compromiso es con la ciudad."

Yo a la regidora le recomendaría que se mire lo suyo por un especialista, no es normal que conociendo el Ayuntamiento como lo conocía (18 meses), se permita estas ambigüedades a la hora de calificar a sus trabajadores. Sí, esos mismos que hoy por hoy andamos nominados a un ERE por ineficientes, no polivalente y  poco preparados.

Ah! se me olvidaba... Y al Saldaña: ¿A que viene quejarse de la baja cualificación de los trabajadores municipales, cuando se han incluido en el ERE a tantos compañeros CON TITULACIÓN y con años de experiencia en lo privado y en lo público?

SRA. PELAYO, UNA PREGUNTITA

En Erencierro, como ya saben, nos ponemos muy contentos cuando recibimos sus cartas. La que reproducimos a reglón seguido, la hemos recibido esta tarde-noche, lo que pasa es que estábamos viendo el Xerez ;) Pero bueno, la metemos ahora y ya está, ¿no?

Sra. Alcaldesa:

Una maestra amiga de mis padres comentó hace tiempo que el recuerdo más llamativo que tenía de Vd., cuando estudiaba EGB en la Compañía de Maria y era delegada de curso, era la perseverancia que tenía para convencer a las compañeras de clase de sus propuestas e ideas. Insistía con todas las estrategias posibles y no paraba hasta conseguirlo. Estos hechos eran muy comentados entre el profesorado porque llamaba la atención su capacidad de dominar el grupo. Supongo que estas artes, mejoradas con el tiempo, le habrán servido para convencer a la Corporación Municipal de plantear el ERE en que injustamente ha incluido a mi padre. (Todos los días recibimos alguna llamada o email de conocido, antiguo compañero o jefe suyo, que no entiende la razón de ésto).

Yo de mayor quiero ser como Vd., política no, abogada. Me gustaría tener sus dotes para convencer a un tribunal de la verdad y la justicia en mi trabajo. Supongo que Vd. sentiría lo  mismo cuando eligió esa carrera.

Mi padre siempre nos ha dicho que teníamos dinero guardado en una cartilla para nuestros estudios y que eso era sagrado. Ayer le pregunté si yo podría hacer el máster que ahora piden los colegios de abogados para poder ejercer el día que termine. El no me contestó y ocultó su cara.

¿Podría Vd. contestarme, por favor? 

Miénteme pinocho!

Les presentamos aquí una perla cazada por un compañero y destapada en el caralibro. Una pieza ésta que le proponemos, de un valor incalculable, canela fina fina. Si quiere echarse unas risas de las de verdad, de las que te hacen enseñar las muelas, por favor, pinche aquí

¿Diálogo y consenso?

Fue en Semana Santa, un viernes de Dolores. En el pleno celebrado ese día, la Alcaldesa popular María José García-Pelayo, aprobaba con el punto categorizado de urgencia, su segundo plan de ajuste, preñado con una devastadora RPT y con este expediente de regulación de empleo que hoy trae por la calle de la amargura al trabajador municipal. En frente, una oposición que se ausentaba como protesta por el atropello de las medidas, ya que tanto ellos como los sindicatos fueron informados esa misma mañana, momentos antes del pleno... Es entonces cuando nuestra queridísima regidora empieza a vomitar embustes por esa boquita (bueno, siempre ha sido algo embusterilla) y basta esta primera mentira para ilustrar la naturaleza de la ristra que vendrá luego: "Dialogaremos con los representantes sindicales para conseguir el mayor consenso posible". Y yo me pregunto, ¿cómo se debe sentir uno al soltar lo que sabe a ciencia cierta que va a ser una descomunal mentira en aras de una fría estrategia de partido? Por que como ya sabrán, después de analizar el desarrollo de los acontecimientos a través del calendario, intención de diálogo clara no ha habido, y en ningún momento se ha querido consensuar la medida con nadie, a no ser que en el Diccionario de la lengua de la Real Academia Española se hayan cambiado los significados de estas palabras y yo no me haya enterado... No creo. Ahora que lo pienso, también podría ser, que lo que entiende esta señora por diálogo es más bien un: "Señores sindicalistas, vamos a sentarnos a negociar, pero, ni hablar del antojo que me ha venido con vuestro convenio de los trabajadores municipales de convertirlo en un tweet de 140 caracteres, total para lo que os va a servir a partir de ahora..." o "Sí, por supuesto que negociaremos, sentémonos para hablar de la futura Relación de Puestos de Trabajo, pero se me ha ocurrido desde mi infinita generosidad, que negociaremos que vestidito voy a  llevar el día que convierta la plantilla municipal de MI ayuntamiento en un atajo de obedientes mileuristas. Después diréis que no soy buena..." o "¡Pero claro que dialogaremos!... Pero no vamos a negociar la inviabilidad del imparcial ERE que me han hecho mis amigos de Deloitte tan primorosamente y en el que, de camino, me quito de en medio a estos incómodos empleados rojillos, inconformistas y con criterio propio, no, no... Este ERE no se negocia así. He pensado que vamos a demostrar a la opinión pública lo vendido e inservibles que resultáis los sindicatos para la sociedad, en un bochornoso negocio-mercadeo de empleado por empleado, y santas pascuas"...

En realidad, no creo que  nuestra alcaldesa tenga confundidas las definiciones de los conceptos Diálogo y Consenso. En realidad lo que creo es que a ella le importamos un pito, y que simplemente prefiere arbitrariedad a diálogo y despotismo a consenso.Yo lo único que he podido ver es un paripé descarado de cara a la opinión pública, de invitaciones a un diálogo condicionado y limitado de ante mano por el interés y voluntad de la política neoliberal del partido Popular. Sí, sí, ese mismo que desde Madrid no hace más que apretarnos y apretarnos las tuercas a nosotros los pobres españolitos de a pié, para salvar no sé qué obesa prima de riesgo, que tienen atada unos caraduras a una silla en un despacho en las américas para atiborrarla de calóricas hamburguesas especulativas y grasientos würstels de altos intereses de deudas con bancos franco-alemanes...

Y encima... ¡esta ola de calor!

LOS VIERNES FLAMENCOS DEL ERE

Un grupo de unos 200 trabajadores y trabajadoras repartimos información sobre las mentiras del ERE, a la entrada de los viernes flamencos. Eso si, com mucho arte.

Sensaciones en una manifestación

A la grandiosa manifestación de ayer contra el ERE del Ayuntamiento de Jerez, a la que aguardaba un nutrido grupo de policías con un gran despliegue motero, acudieron unas 1.500 personas y no 500 como dice el Diario. En ella tuve muy diferentes sensaciones como:

Me emocionó ver personas mayores de 70 y 80 años, que lo último que podían esperar hace poco, que el día más caluroso del año iban a salir de su casa a las 7 de la tarde para acompañar a un hijo/a o nieto/a  en tan duros momentos. Son personas que han sufrido, luchado y trabajado mucho para darles a sus hijos estudios y un porvenir, a ser posible mejor que el de ellos. Cuando están en la edad de descansar ven que el suelo que pisan empieza a tambalearse y que cada vez se apuntan más familiares al reparto de la pensión.

Me alegró y entristeció ver a personas como Sebastián González. Me alegró ver que su cara y su mirada siguen emanando energía y paz, pero me entristeció que desde su silla de ruedas, él que ha dedicado casi toda su vida a luchar por la justicia, libertad y derechos y dignidad de los trabajadores; que ha sido tanto perseguido y castigado como galardonado por ello, incluso por éste Ayuntamiento, tenga que ver que mucho de lo que se consiguió ha sido pisoteado.

Me apenó ver las lágrimas de mi amiga, la que me pasaba los apuntes en la facultad, porque ella era de las más brillantes de la clase y su pecado más grande en la vida ha sido, que tras otros trabajos, cursos, etc., accedió a una plaza en el Ayuntamiento a través de una convocatoria del SERJIL.

También sentí incredulidad de que este ERE siga adelante porque:

1. Se dice que es por falta de dinero y quieren expulsar a 300 empleados al tiempo que suben 500-600 € a la policía local. Cae por su propio peso. Los Servicios que se van a perder tienen previsto encargarlo a empresas privadas, como pagar  63.720 € para un plan de recolocación externa, trabajo que pueden hacer algunos de los empleados de la lista, expertos en el tema. Esto sumado a las indemnizaciones… ¿cuadran las cuentas?
2. Un grupo superior a 160 se supone que están en la lista por ser menos capaz, competente y polivalente que el resto de la plantilla, pero no hay un criterio, baremo, papel o informe que demuestre eso. ¿Esto no es un juego, verdad? Deloitte dice que la lista la han hecho los delegados, ellos que los directores y éstos que no. Nadie les dice porqué están ellos y no el compañero de al lado que tiene menos antigüedad, titulación, quizá también menos cargas familiares, puede que no esté en una edad tan peligrosa para irse al paro y si miramos, hasta los hay con expediente disciplinario que se quedan. 

Es cierto que entre tanta gente los hay superenchufados, flojos, faltos de formación, etc.. Pero puedo jurar que quienes yo conozco así no están en la lista. Así que el ERE me parece un despropósito, vacío de razón y lógica.

También me llamó la atención que es el colectivo de trabajadores más educado que he conocido. Protestan con baile, canciones y manteando muñecas alusivas a la Alcaldesa. Todavía no se ha llenado Jerez de pintadas ni se ha quemado un contenedor. Es la primera vez que no ocurre nada así en una situación de este tipo.  Creo que un equipo con ese talante y creatividad hay que conservarlo.

Este ERE no gusta a nadie, ni a los que no están, porque la inseguridad y la conciencia no se lo permiten. Yo no estoy en la lista, pero me revuelve la bilis y los instintos más primarios, así que los apoyaré hasta el final.

Carta abierta a la alcaldesa

CARTA ABIERTA A LA ALCALDESA DE JEREZ DE LOS AFECTADOS POR EL ERE ENCERRADOS EN LA DELEGACION DE BIENESTAR SOCIAL.

Señora Alcaldesa:

O bueno,  simplemente Alcaldesa.

Los trabajadores y trabajadoras  incluidos en la lista provisional del ERE encerrados en la Delegación de Bienestar Social, junto con otros compañeros que se han unido a su causa, no lo hemos hecho solo para protestar por una decisión salvaje, injusta y arbitraria, sino para compartir nuestra experiencia, debatir sobre el problema, difundir nuestra situación y buscar alternativas.

Por unanimidad y reunidos en asamblea hemos decidido trasladarle esta Carta Abierta.

En primer lugar, no estamos hundidos aunque muchos lo quisieran. Estamos cabreados, indignados, furiosos y antes que tomar decisiones desesperadas hemos querido ser constructivos.

Estamos cansados de que usted, su gobierno y sus amigos del gobierno de Madrid, nos machaquen cada día:

Diciendo que somos unos enchufados cuando hemos entrado en el Ayuntamiento por la puerta grande, adquiriendo méritos en oposiciones, en cursos de formación, en años de experiencia en la empresa privada y en la administración pública, valorados todos en oposiciones y bolsa de trabajo.

Diciendo que somos unos privilegiados, cuando la mayoría de nosotros cobra la tercera parte del salario máximo que usted ha establecido en el Ayuntamiento (70.000 euros)

Diciendo que tenemos una plantilla sobredimensionada, cuando con los despidos del ERE, usted tendrá que cerrar muchos servicios municipales a los ciudadanos o mermarlos gravemente.

Diciendo que los trabajadores y los sindicatos no queremos negociar, cuando en realidad usted solo impone sus posiciones, no nos facilita información e ignora sistemáticamente nuestras propuestas.

Diciendo que usted contrata a una empresa (Deloitte) para ser objetiva, pero les impone los nombres de las personas incluidas en el ERE, decididas, según usted, por sus delegados políticos. ¿Qué barbaridad no?, que los políticos decidan los despidos de personas a las que ni conocen con informes inexistentes y negados por los directivos municipales.

Diciendo que los despide con criterios de capacidad, competencia y formación, cuando no objetiva esa información y los despide por motivos inconfesables, ideológicos, políticos, sindicales, … personas con criterios profesionales, que no se mueven al capricho de la improvisación política.

Diciendo que no hay alternativas al ERE, cuando usted se comprometió con los trabajadores y trabajadoras municipales a solucionar la situación económica municipal sin tocar a la plantilla y respetando los acuerdos alcanzados con los trabajadores y los sindicatos.

Pues sí, Alcaldesa, hay alternativas, pero usted no quiere aplicarlas, prefiere deshacerse de gente incómoda y de camino favorecer a los poderes facticos municipales:

Usted podría rebajar el sueldo de la corporación y por consiguiente de los altos directivos municipales a mucho menos que esos 70.000 euros anuales, que la cosa está “mu mala”

Usted podría suprimir las productividades, las horas extras, los “servicios extraordinarios” artificiales, las gratificaciones, las valoraciones de puestos infladas de algunas categorías y colectivos municipales. Casi 7 millones de euros anuales, con sus correspondientes cotizaciones sociales por esos conceptos.

Usted podría anular los acuerdos alcanzados “de facto” y a oscuras con la Policía Local

Usted podría negociar “de verdad” la RPT y el Convenio Municipal para que los sacrificios fueran equitativos entre toda la plantilla y no a costa de despidos.

Usted podría ofrecer condiciones dignas de prejubilación a personal laboral y funcionario (no situaciones de privilegio, simplemente que no se pierdan derechos económicos), a los que podría llegar si negociara.

Y así usted conseguiría:

Que 300 familias más no tuvieran un parado más en su casa

Que la economía de esas familias no mermara la ya difícil economía de la ciudad

Que esos empleados municipales siguieran prestando servicios a los ciudadanos, más necesarios si cabe en estos momentos tan duros

Que 300 familias siguieran cotizando a la seguridad social y no incrementaran el déficit del estado cobrando prestaciones por desempleo

Y finalmente que la honorabilidad  y competencia de esos 300 empleados públicos y las de todos los empleados municipales sea restaurada.

Usted que no sabe lo que es vivir de una nómina, sino que lleva viviendo toda la vida de la política, no tiene derecho a tratarnos así, a mentir y a quedarse tan pancha.

No sabemos usted, nosotros ¡SOMOS GRANDES!

Un día

Llevamos 24 horas encerrados en este edificio. Cada vez más ilusionados. Continuamente se pasan compañeros para darnos ánimos, viandas y sugerencias. Seguiremos retransmitiendo, debido al gran número de visitas, hemos decidido mantener este blog como herramienta de comunicación de los trabajadores y trabajadoras. Nos vemos en la manifestación de esta tarde.

¡¡Gracias por vuestro apoyo otra vez!!

Momentos musicales

Canción de desamor a Mari Pepi

GRACIAS POR TU APOYO

Desde La delegación municipal de Bienestar Social, hoy día 9 de agosto, después de 22 horas de encierro como protesta al ERE, nos viene una reflexión: hasta ahora hemos estado pidiendo el apoyo de los compañeros, compañeras, familiares y amistades, para sentirnos arropados en estos momentos duros que estamos pasando. Agradecemos a todas aquellas personas que han aportado su  grano de arena, con gestos como: elaborar con cariño alguna comidita casera, traer agua o bebidas, o acompañar con su presencia. Es verdaderamente duro este episodio de nuestras vidas. Agradecemos por adelantado a todas aquellas personas que se suman hoy a la Manifestación que saldrá desde la Pza. del Arenal a las 19:30h.

Gracias de corazón.

El grupo del ERENCIERROJEREZ

Lo obvio

A estas alturas, uno piensa que la gente sabe lo que realmente te pasa, y por qué estás encerrado en esta sede de Bienestar Social, para reunirte en asambleas, fabricar pancartas para la manifestación, hacer un blog, etc... Pero podría ocurrir que haya gente que no lo sepa. Nosotros ya lo tenemos ya muy masticadito y digerido. Quizás, sea el momento de volver unos pasitos para atrás, recapitular y exponer el motivo de este encierro a un hipotético visitante recién llegado de vacaciones o de Venus, ¡qué sé yo! que cada uno va dónde quiere o puede, oiga)...

Para empezar, ¿cuál es la unidad de medida de la dignidad humana ?. Cuánto pesa o cuánto mide la dignidad. No creemos que sea un concepto que se pueda fraccionar. O se respeta o no.

El gobierno municipal en sus relaciones laborales con la plantilla, siempre ha obviado ese principio. Ha utilizado como estrategia para justificar sus recortes, hundir la imagen de los trabajadores municipales, alimentado estereotipos y jugando a las mentiras y medias verdades. Cuestionado nuestra profesionalidad y nuestra legitimidad, socavando nuestra dignidad, para esconder sus verdaderos fines, que nada tienen que ver con el bienestar de la ciudadanía jerezana.

Por eso estamos aquí, no sólo para defender nuestro puesto de trabajo, sino para defender también unos servicios públicos accesibles a toda la ciudadanía. Servicios que son un derecho, no un negocio con el que especular, ni una caridad que ofrecer de manera arbitraria.

Pero estamos aquí encerrados también, para defender nuestra dignidad como trabajadores y trabajadoras. Dignidad agredida por la indignidad de nuestro gobierno local.

El agente Smith no existe

Con esto de ser un afectado del ERE, te invaden sentimientos muy extraños y contradictorios. En estos agitados días me persigue en concreto uno muy cinematográfico. Se trata en cuestión del recuerdo de una escena de la película Matrix (1999), en ella, el traidor Cypher (Joe Pantoliano), veterano navegante de la nave Nabuconodosor, tiene una entrevista con el programa Agente Smith, él vendería a los suyos a cambio de volver a su cárcel virtual para comer bistecs que en realidad no existen, sin recordar nada... qué suerte poder borrar así la realidad que te rodea como una pesadilla... A mi, en cierta manera, me pasa lo mismo. También me gustaría volver un año atrás, ese verano, cuando disfrutaba de mis vacaciones, puede que hasta con sueldo, cuando iba con mis hijos a la playa y jugaba en la arena con ellos y nos bañábamos y reíamos...
Pero el agente Smith no existe. No. No por ser un empleado dócil y calladito te van a transportar al verano pasado. No se mientan, no existe esa posibilidad. Esta es nuestra realidad. Un despiadado ERE. Y tan sólo me queda luchar por mi puesto de trabajo, que en realidad veo que le pertenece más a mis hijos y a mi mujer que a mi. A ellos les debo la etapa más completa, feliz y realizada de mi vida... Y es entonces cuando pienso en Neo y en Trinity, y los veo al lado mía en las asambleas, en las concentraciones, en los encierros...

 

Las diez mentiras del ERE

Tenemos que despedir a 300 trabajadores y trabajadoras de Ayuntamiento, más 90 de las empresas municipales, más 60 de Onda Jerez (de momento) porque:

No tenemos dinero para mantener la plantilla, no hay alternativas al ERE. MENTIRA

El Ayuntamiento gasta solo en Horas Extras, Servicios Extraordinarios, Gratificaciones, Productividad y otras lindezas. 7 millones de euros, que sumados a los dos millones de euros de ahorro por las cotizaciones sociales de estos conceptos sería suficiente para mantener 250 empleos aproximadamente. De otras partidas económicas se puede ajustar el resto. Además mientras que baja el sueldo a la plantilla un 15% y despide a trabajadores, sube el sueldo a la Policía Local.

La plantilla está sobredimensionada. MENTIRA

Gracias a los despidos,  el Ayuntamiento va a cerrar bibliotecas de barrio, centro zoosanitario (perrera), unidad de arqueología, escuela de música, programas  de Igualdad, oficina de Defensor del Ciudadano, uno de cuatro colegios sin portero, 13 vigilantes despedidos en un servicio en el que en la actualidad se tienen que suprimir permisos para atenderlo, etc.

El Ayuntamiento de Jerez gasta mucho. MENTIRA

Los gastos en personal por habitante y la proporción de gasto de personal sobre el total del presupuesto  están por debajo de las principales ciudades de Andalucía.

En el Ayuntamiento ha entrado mucha gente enchufada. MENTIRA

Si detecta casos de enchufismo solo tiene que consultar los expedientes personales, la bolsa de trabajo, los procedimientos de selección y anular los casos irregulares y formalizar las correspondientes  denuncias. Que no pretenda manchar la trayectoria de personas que trabajamos en la administración por méritos propios y procedimientos transparentes.

Los trabajadores municipales tienen muchos privilegios. MENTIRA

Las condiciones de trabajo de los trabajadores municipales están recogidas en nuestro convenio colectivo, firmado por todos los partidos políticos que han gobernado en el Ayuntamiento de Jerez, incluida la Sr. Pelayo. Si existen situaciones puntuales de privilegio han estado mantenidas por los distintos responsables municipales y tienen nuestro completo rechazo.

Los trabajadores y los sindicatos no quieren negociar. MENTIRA

El Ayuntamiento no facilita la información necesaria y legalmente exigible por los trabajadores. No justifica sus medidas, impone sus propuestas y realiza demagogia permanentemente, tratando de poner a pueblo de Jerez en contra de las personas que estamos a su servicio.

Ha contratado a una empresa externa (Deloitte) para realizar un trabajo objetivo. MENTIRA

La misma empresa Deloitte (está en las actas de reuniones) manifiesta que han sido los concejales del gobierno (los políticos) los que han realizado las listas de trabajadores a despedir, con la ayuda de técnicos municipales. Los políticos y los técnicos municipales, juran y perjuran que ellos no han intervenido.

Se han utilizado criterios de productividad, competencia técnica, experiencia profesional, polivalencia, para despedir a los trabajadores. MENTIRA

Los seleccionados los han sido por motivos ideológicos, sindicales, …personas “molestas” para el gobierno municipal porque piensan y tienen criterio.

La Alcaldesa  quiere solucionar los problemas económicos heredados de otros gobiernos. MENTIRA

La Alcaldesa es corresponsable de esta herencia pues gobernó, gastó, contrato, como el que más.

¡¡¡Vuela, MariPepi, vuela!!!

La Alcaldesa es una pura MENTIRA

Antes de las elecciones municipales se comprometió, por escrito con los trabajadores, a solucionar los problemas económicos municipales sin tocar a la plantilla y respetando los acuerdos alcanzados laborales alcanzados con ellos.

LA GRAN ESTAMPIDA

María José dice que Jerez lo necesita. Y para dar la imagen de objetividad e imparcialidad ha contratado a una empresa externa, Deloitte, fuera de toda sospecha (está siendo investigada por la corrupción en Bankia). Ella, como Alcaldesa,  no ha tenido nada que ver con lista ni nada parecido, que le pregunten a Deloitte, que para eso le pagamos el dinero.

Pero Deloitte, que no es tonta, se lava las manos (para recoger la pasta,  se entiende): "Yo hago el trabajo técnico,  pero los malos de la pelicula son los Responsables de cada Delegación en connivencia con sus Técnicos"

Los/as técnicos/as juran y perjuran que ellos/as no han intervenido, básicamente porque a ellos/as nadie le ha preguntado,  ni pedido ningún informe.

Los compañeros y compañeras afectados, desesperados/as de ir de aquí para allá, mendigando que alguién de la cara y les explique porque son unos/as incompetentes, consiguen a duras penas que su Delegada/ los reciba. Ésta con lágrimas recorriendole la cara (lágrimas de cocodrilo), también jura y perjura (Díos va a tener trabajo extra con tanto mentirosa/a. Como el cura les mande como acto de contricción lavarse la boca, nos qudedamos sin Rio Guadalete. ¡Atentos Ecologistas!.

Vuelven a ir a Deloitte, y ésta les dice que si quieren saber los criterios, que se dirijan a C/Limones, que allí los sindicatos les informarán.

Los sindicatos dicen que están hartos de pedir de forma verbal y por escrito que alguien les enseñe el informe que hay de cada trabajador/a. La técnico representante de Deloitte, con la cara "colorá", se confiesa: "efecivamente no hay informe en ningún soporte físico, han sido conversaciones informales que durante algún tiempo han mantenido los Delegados Políticos con sus técnicos. ¡Pero si nunca hemos visto al político por nuestra delegación,  hablando con los técnicos!

¡¡ ejem... !! es que ha sido en un lugar reservado. 

¡ Hostías !! igual que hacemos todos los meses para informarnos de cuando cobramos, tendremos que ir a hablar con Pepe. ¡Si, hombre,   el camarero del Bar Adeli!  

Catálogo

Breve catalogo de vocabulario utilizado por el Gobierno Municipal, con sus correspondientes significados:

1. Mentira: Dicese de algo que no es verdad y que a fuerza de repetirse sigue sin ser verdad, pero acaba por marearte.
 
2. Honestidad: Es algo que se pide a los demás, pero que no es necesario para uno mismo.
 
3. Esfuerzo y sacrificio:Es lo que se pide a los demás cuando no existen otras razones lógicas para conseguir que hagan algo.
 
4. Negociación:viene a ser lo mismo que imposición pero se supone que los demás deben tener una predisposición positiva.
 
5. Dialogo: Es cuando tú hablas con tus trabajadores y ellos te dicen, si jefe, lo que usted diga jefe, a sus pies jefe, no faltaba más jefe.
 
6. Imposición: Es algo que debes hacer por tu propio bien.
 
7. Obediencia: Es lo que se espera de ti, si quieres conservar tu puesto de trabajo.
 

Asamblea 8 agosto

Los compañeros y compañeras erencerrados, hemos mantenido una asamblea donde hemos definido una serie de actividades a realizar durante el encierro, dividiéndonos en grupos de trabajo. Aportando ideas para continuar con las movilizaciones y animando a toda la ciudadanía a participar en la manifestación de mañana. La ciudadanía de jerez, se juega el tener unos servicios públicos de calidad.

Tenemos la oportunidad de censurar un estilo de gobierno municipal basado en el engaño, la imposición, el autoritarismo y la deshumanización de las relaciones con la ciudadanía.

El nuestro no es el primero

En la asamblea que acabamos de celebrar en el salón de actos de la sede de Bienestar Social, un trabajador de las bodegas que nos ha visitado para solidarizarse con nuestro encierro (Un bonito ejemplo a seguir para algunos de mis compañeros ausentes), nos ha contado que cuando él empezó en el sector bodeguero de Jerez, había 17000 personas trabajando, y que después de 17 expedientes de regulación de empleo tan sólo han quedado 1000. Nos ha contado también que en su bodega en concreto, trabajaban 475 personas, después de dichas purgas quedaron tan sólo quedaron 11 ! Esto es un mensaje para los compañeros que creen que están a salvo mirando a la pared mientras a otros (nosotros) nos dan un puntapié en el trasero. Y es que eso de la memoria histórica es un buen invento…

Metamorphosis

Quizás usted ahora mismo no se esté dando cuenta. Pero poco a poco de manera progresiva su fisonomía está cambiando. Si se mira al espejo, creerá que ve la misma cara de siempre pero si se fija bien hay pequeños matices en su rostro que han cambiado. Ve esa pequeña arruga junto a su boca; haga memoria, eso es de la cara que se le quedo ayer cuando le llego la factura del agua. Y esas ojeras, recuerdas, son de cómo te quita el sueño encontrar una forma para pagar la matrícula de la universidad de tu hija. Y esas canas, que te dicen tus amigos que te hacen más interesante, te recuerdan la conversación que tuviste el otro día con tu hermano cuando te contaba que se queda sin trabajo, casi sin paro, con problemas de cobertura sanitaria, sin apoyo de los servicios sociales…

Y ese gesto permanente de malestar en tu rostro, es que cuando sales a la calle cada vez más te das cuenta que los servicios públicos, a los que antes tenias libremente acceso, ya no son tan públicos, claro, se han privatizado y ahora hay que pagar por ellos o poner cara de “pobre”, para poder recibir un poco de caridad.

Sin darte cuenta tu cara ha cambiado has pasado de tu cara habitual de ciudadano con derechos, a la cara de consumidor de servicios (que antes hay que pagar).

Cigarras y hormigas

Microrrelato para una macroinjusticia

Esta mañana, como todos los días, María vino a la guardería donde trabajo a dejar a su hijo. Como siempre se despidió con un montón de besos y una amplia sonrisa y se fue para su trabajo.

Nos hemos hecho amigas. Yo le hablo de los niños y ella, me cuenta a veces los problemas que tiene que resolver en el barrio donde trabaja y la labor tan importante que hace. A veces le cuesta desconectar y se va a casa con un gran malestar por los sufrimientos ajenos. Aunque, como dice, todo se le olvida jugando con su niño. Está separada, su ex no cumple a veces con la manutención, pero mientras que ella pueda, su hijo irá adelante –suele comentar-

Al mediodía fue a recoger al niño, con la sonrisa borrada. No se dirigió a él velozmente con los brazos abiertos como suele hacer. Se abrazó a mí y comenzó a llorar.

No sabe por qué está en la lista del ERE del Ayuntamiento.

LAS OTRAS VACACIONES

8 de agosto, sol, altas temperaturas, las horas muertas del mediodía… Cualquiera podría imaginarse un idílico paraíso a pie de playa, balanceandose en una  hamaca con un libro entre las manos, sueño, siesta y limonada….

¡Pues este verano nos vamos de  vacaciones a las puertas del ayuntamiento, a cortar el tráfico a las rotondas y a encerrarnos en los edificios municipales!

Un grupo de personas afectadas por la lista del ERE y otros compañeros que vienen a apoyarnos, estamos encerrados en la delegación de Bienestar Social. Motivo: Superando  y traspasando cualquier acción sindical queremos manifestar nuestro enfado e indignación por como las cosas han sucedido, están sucediendo y van a suceder.

Estamos hartos de las mentiras de nuestro gobierno local, de nuestros delegados políticos, de que  nos manipulen, de que mientan a la prensa, de que pongan a la ciudadanía en nuestra contra, de que nos hayan elegido con el  dedo, sin criterios objetivos, porque sí, por la cara…

Hay que decir ¡basta! Sé que muchos de nuestros compañeros que no están en la lista, están nadando en el primer parrafo de este texto…necesitamos también su apoyo.

Todos estamos afectados.

Manipulaciones en Jerez

Una de las finalidades de la manipulación política ante esta situación de crisis es generar un estado de confusión en la población, para que la gente no sea consciente de los verdaderos objetivos de su gestión política y de esta manera tenga menos posibilidades de defenderse. Para esto se ponen en marcha todo una serie de mecanismos encaminados a conseguir la sumisión de la población.

Lo primero es romper, fragmentar, dividir el tejido colectivo y solidario. Nos referimos a esa red de colectivos que reclama y se organiza para defender sus derechos. Es necesario romper los procesos de unidad de la gente que tiene una misma necesidad y unos mismos ideales que quieren llevar a la práctica en un proceso común. La opción consiste en sustituir todo ese tejido reivindicativo, por otro que se sustenta en la beneficencia como forma de solventar las necesidades sociales, y no en el ejercicio de la ciudadanía. Desde la llegada al gobierno local del PP, están surgiendo toda una serie de colectivos y asociaciones la mayoría de carácter religioso e ideología conservadora, que van tomando posiciones (junto a los que ya existían) en este ámbito. Hay que ir dándole poder e influencia a estos últimos, a la vez que desacreditando la labor y la eficacia de los primeros.

Otra tarea a realizar es buscar un culpable de la situación, hacia el que desviar toda la atención y presentar como enemigo. El culpable de la situación de necesidad y carencia económica de muchas personas y contra el que hay que arremeter para salir de la crisis. Poniendo así a salvo a los verdaderos culpables, que siguen enriqueciéndose y aumentando su poder.

Este apartado está claro. El empleo público es el culpable de la situación. En el caso de Jerez, los empleados y empleadas municipales. Sólo es necesario tirar de los prejuicios y estereotipos existentes hacia el funcionariado y hacer de lo específico, lo general. Así todos los empleados públicos son unos vagos, unos privilegiados, enchufados… Después hay que hacer una relación directa entre su bienestar y el malestar del resto de la sociedad. La idea es que la gente empiece a pensar; “si yo no tengo es por tu culpa”, y por tanto; “si yo no tengo tu tampoco… “ . Se va justificando la idea de que hay que quitarles a ellos para darles a los demás (aunque quienes se quedan con todo son siempre los mismos…).

Después hay que implantar la impunidad, convencer de que no hay otro camino, difuminar la responsabilidad; la culpa es del anterior gobierno, estamos haciendo todo lo posible, el único tipo de medidas posibles es este, no tenemos margen de maniobra, todo viene decidido desde Europa… O mi preferido; todos somos responsables de lo que está pasando… De esta manera vamos creando un ambiente social que justifique las medidas que vamos a tomar .

De esta manera estamos cambiando el enfoque:

Lo que estamos haciendo, no es, suprimir toda una serie de derechos sociales y ciudadanos, conseguidos tras décadas de luchas sociales. Lo que estamos haciendo no es preservando los privilegios de unos pocos y aumentando las desigualdades sociales, privatizar los derechos de los ciudadanos y ciudadanas… No nada de eso, lo que hacemos es acabar con un grupo de gente improductiva, culpable de la crisis actual.

Abramos los ojos antes de que sea demasiado tarde, no nos dejemos engañar. Vamos a quitarles la mascara.

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Responder a Antonio Martínez cáceres

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Listas como setas

No sé si sabrán, que ayer se presentó a la prensa el borrador sobre el nuevo reglamento de los ERE en los entes públicos. Aquellos compañeros que piensen que por no estar en las listas ya están librados de todo mal, queremos desencantarlos profundamente aunque nos pese, ya que de esta nueva tendencia consistorial podría no librarse ni el Cotito. Sólo basta leerse el documento propuesto más arriba para darse cuenta, que las cosas se podrían poner muuuuy mal... Pero la esperanza es lo último que se pierde. Desde aquí invitamos a nuestros compañeros a hacer suyos estos momentos de lucha, de protesta, de demostrar el desacuerdo con estas medidas, que consideramos desproporcionadas arbitrarias y sobre todo no consesuadas con los sindicatos. Que para algo están ¿no?

AHORA ES EL MOMENTO. MAÑANA PODRÍA SER TARDE!!!!!

ENCERRADOS!!!